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Só é possível responder isso depois de ler os documentos. Qualquer resposta antes disso seria chute — e advogado não pode garantir resultado. O que se faz é uma leitura honesta dos pontos fortes e frágeis do caso.

Não. O indeferimento pode ser discutido em recurso administrativo ou na justiça, e boa parte das negativas vem de documento faltando ou de tempo de contribuição que não foi computado. O primeiro passo é analisar a carta de indeferimento junto com o extrato do CNIS.

Pelo extrato do CNIS, que mostra todos os vínculos e contribuições registrados em seu nome. A simulação do Meu INSS é um começo, mas costuma deixar de fora período rural, tempo especial, serviço militar e vínculo que não foi lançado corretamente — é justamente aí que a conta muda. A análise serve para dizer quanto falta e qual regra é mais vantajosa no seu caso.

Conferindo o termo de rescisão junto com a carteira de trabalho e os holerites: aviso prévio, saldo de salário, férias vencidas e proporcionais com um terço, décimo terceiro proporcional, FGTS e a multa de 40% quando a dispensa é sem justa causa, além de horas extras e adicionais que não tenham sido pagos ao longo do contrato. Em regra, a ação pode ser proposta em até 2 anos após o fim do contrato, cobrando os últimos 5 anos.

Dá. O vínculo de emprego pode ser reconhecido na justiça quando se comprova pessoalidade, horário, subordinação e salário — e a prova costuma estar em coisas simples: conversas de WhatsApp, escala de trabalho, comprovantes de pagamento ou depósito, fotos com uniforme e testemunhas. Reconhecido o vínculo, vêm junto as verbas e o recolhimento que deixaram de ser feitos.

É altamente recomendável. Você tem direito de ser acompanhado por advogado, de conversar reservadamente com ele antes e durante o ato, e de permanecer em silêncio sobre o que possa prejudicá-lo. E vale a regra mais básica: não assine nenhum documento sem ler e sem entender o que está escrito.

As primeiras horas são as que mais importam. Em regra, quem é preso em flagrante deve ser apresentado à audiência de custódia em até 24 horas, e é ali que se pede a liberdade ou o relaxamento da prisão. Separe documento pessoal, comprovante de residência e comprovante de trabalho ou renda da pessoa presa, e informe em qual delegacia ela está.

Na maioria dos casos, sim — mas tudo depende de prazo. A notificação traz a data limite para a defesa prévia ou para o recurso, e é ela que manda. Mande foto da notificação inteira assim que receber, antes de pagar qualquer coisa.

Existe a indicação do real condutor, feita dentro do prazo que consta na própria notificação de autuação e com a assinatura das duas partes. Se ninguém for indicado no prazo, a pontuação fica com o proprietário do veículo — por isso essa é uma das situações em que deixar a carta na gaveta custa caro.

Nem sempre. Quando o casal está de acordo e não há filho menor ou incapaz, o divórcio pode ser feito em cartório, por escritura pública, com assistência de advogado — costuma ser bem mais rápido. Havendo filho menor ou desacordo, aí sim o caminho é judicial.

Sim. O inventário deve ser aberto dentro de 60 dias contados do falecimento; passar disso costuma gerar multa sobre o imposto de transmissão, conforme a regra de cada estado. Mesmo atrasado, o inventário pode e deve ser feito — quanto antes, menor o custo.

A matrícula atualizada do imóvel, que mostra quem é o dono de verdade e se há penhora, hipoteca ou usufruto; as certidões do vendedor, para saber se existe dívida ou processo que possa alcançar o negócio; a situação do IPTU e do condomínio; e o próprio contrato, que costuma trazer cláusula de rescisão e de devolução bem desfavorável a quem compra. Essa checagem é mais barata antes da assinatura do que qualquer discussão depois.

Depende da área, da comarca e de haver ou não acordo. Um divórcio consensual em cartório se resolve em poucas semanas; uma ação previdenciária ou trabalhista tem outro ritmo. Na análise inicial você recebe uma estimativa realista, não uma promessa.

O primeiro contato pode ser pelo WhatsApp, com envio dos documentos por foto ou PDF. Se o caso exigir, marca-se um atendimento presencial.

Documento pessoal e tudo que se relacione ao caso: contrato, notificação, carteira de trabalho, holerites, extrato do CNIS, certidões, comprovantes, intimações ou o número do processo, se já existir um.

Não ignore e não assine nada antes de conversar. Praticamente toda intimação tem prazo, e perder prazo costuma custar mais caro do que o problema original. Mande mensagem informando a data que consta no documento.